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报告摘要
政策支持以及劳动力市场错配带动数字化人才供应链市场持续扩容
近年来,随着AI、VR云计算、物联网、大数据等高新技术发展,形成产业信息化、数字化、互联化趋势,数字化技术应用领域覆盖广泛,变革加快。企业的人才战略正从“数据驱动”向“质量驱动”转变,从数字化行业从业人员数量的变化来看,2012年-2020年我国数字化行业从业人员数量由418万上涨到2020年的705万,年均复合增长率为6.0%。随着行业内企业整合及内部管理完善,企业效率进一步提升,公司对从业人员的素质要求进一步提高。
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