报告概览报告摘要灵活用工服务是人力资源服务企业为解决客户企业突增的、巅峰期的、季节性的用工需求，自行承担员工招聘、运营等系列活动的一种服务形式，属于人力资源外包服务的范畴。国灵活用工服务行业的市场规模从2014年176.0亿元增长至2018年的390.2亿元，年复合增长率达到22.0%。特色图表中国灵活用工服务流程中国灵活用工雇佣情况分类中国灵活用工服务行业发展历程中国灵活用工服务行业市场规模，2014-2023年预测中国灵活用工行业产业链中国网民和手机网民规模及其占比，2014-2018年中国三次产业就业人数占比，2014-2018年中国第三产业增加值及其与国民生产总值占比，2014年至2018年中国灵活用工行业相关政策2018年科锐国际细分业务营业收入占比上海外服主营业务 登录后查看报告目录1. 方法论1.1. 研究方法1.2. 名词解释2. 中国灵活用工服务行业市场综述2.1. 灵活用工服务行业的定义与分类2.2. 中国灵活用工服务行业发展历程2.3. 中国灵活用工服务行业市场规模2.4. 中国灵活用工服务行业产业链分析2.4.1. 上游分析2.4.2. 下游分析3. 中国灵活用工服务行业驱动及制约因素3.1. 驱动因素3.1.1. 规避风险优势明显3.1.2. 信息技术协同发展3.1.3. 第三产业发展迅速3.2. 制约因素3.2.1. 法律法规体系不健全3.2.2. 社会保障制度标准缺失4. 中国灵活用工服务行业政策分析4.1. 中国灵活用工服务行业政策分析5. 中国灵活用工服务行业未来发展趋势5.1. 市场头部效应强化5.2. 适用岗位高端化5.3. 商业模式创新发展6. 中国灵活用工服务行业竞争格局6.1. 中国灵活用工服务行业竞争格局概述6.2. 中国灵活用工行业典型企业分析6.2.1. 北京科锐国际人力资源股份有限公司6.2.1.1. 公司简介6.2.1.2. 业务介绍6.2.1.3. 竞争优势6.2.2. 上海外服（集团）有限公司6.2.2.1. 公司简介6.2.2.2. 业务介绍6.2.2.3. 竞争优势6.2.3. 成都新大瀚人力资源管理有限公司6.2.3.1. 公司简介6.2.3.2. 业务介绍6.2.3.3. 竞争优势获取报告
