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| 养老保险分类 | 付费方式 | 性质 | 运营管理机构 | |
|---|---|---|---|---|
| 中国 | 基本养老保险 | 城乡居民养老保险：参保人本人按年缴费，按档缴费，政府补贴 职工基本养老保险：用人单位每月代缴个人缴纳部分，2019年5月起，企业、职工的年缴费总额分别为职工工资总额的16%、8% | 强制性，提供基本保障 | 省级政府统一委托给国务院授权的养老基金管理机构进行投资运营 |
| 企业/职业年金 | 企业年金缴费比例由企业自主设定，国家规定企业缴费比例（≤8%）及企业和员工总缴费比例（≤12%） 职业年金明确规定单位、职工缴费比例分别为职工工资总额的8%、4% | 强制性，提供基本保障 | 用人单位统一委托给企业/职业年金基金投资管理机构 | |
| 个人商业养老保险 | 个人缴费 | 非强制性，商业化运作 | 保险公司 | |
| 日本 | 公共养老金 （国民年金/厚生年金） | 国民年金：20-60岁的国民强制参加，16,900日元/月，国家和个人各负担一半 厚生年金：雇员超过5人的企业强制参加，按收入的一定比例缴费，缴费率固定在18.3%，员工和所在单位各承担一半 | 强制参保 | 政府统一管理运营GPIF |
| 企业养老金 （DB或DC） | 由雇主发起，雇主和雇员共同缴款 | 自愿参保 | 雇主指定专业的管理机构 | |
| 私人养老金 （iDeCo/NISA） | 企业全额承担或员工部分承担 | 自愿参保 | 国民年金基金业协会 |
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