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艺人管理
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朱芷晗
朱芷晗·头豹分析师
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行业定义
艺人管理行业是指一系列涉及艺人职业发展、形象管理、工作安排、合同管理、媒体宣传策划、财务管理等方面的专业服务和活动。它旨在协助艺人实现个人职业目标,提升艺人在娱乐行业中的知名度、影响力和经济效益,维持艺人形象的稳定和提高其工作的效率和质量。艺人经纪人与相关合作伙伴紧密合作,通过综合资源整合、跨界合作、内容定制化和粉丝经济的驱动,为艺人提供全方位的专业支持与服务,以推动艺人的职业发展和商业价值的最大化。同时,艺人管理行业也积极探索泛娱乐IP整合营销大平台模式,通过广泛的内容整合、跨媒体的营销手段和多方合作的生态系统,为艺人创造更多机会和市场影响力,推动整个行业的发展与繁荣。
AI访谈
行业分类
艺人管理一行有多种分类,依据其所负责职能的不同,划分为包括艺人形象管理、个人举止仪态管理、日常工作安排、媒体宣传策划、工作合同管理、粉丝管理、财务管理等
AI访谈
行业特征
艺人管理行业主要特征为艺人经纪协同内容制作模式、偶像养成以及MCN机构输出。其中艺人经纪也有着三大特性:以人为产品的人文性、人才为核心资源以及投资、投入的长期性。艺人经纪公司不同于传统生产制造业,也不同于一般的文化服务型企业,更加重视人文性,更具艺术表现力、商业价值的人才是艺人经纪行业的核心资源和争抢对象。
AI访谈
发展历程

艺人管理行业

目前已达到 3个阶段
AI访谈
产业链分析
AI访谈
行业规模
艺人管理行业规模
暂无评级报告
AI访谈SIZE数据
政策梳理
艺人管理行业
相关政策 5篇
AI访谈
竞争格局
现中国艺人管理公司主要有四种类型:以华谊兄弟为代表的影视公司;以壹心娱乐为代表的艺人经纪公司、以唐人影视、大麦网、大眼睛影业等为代表的艺人管理公司、以优酷、腾讯视频、芒果 TV为代表的娱乐公司
AI访谈数据图表
摘要
随着社会的发展,居民的消费水平不断提升,我国的文化产业也进入了高速增长阶段。本文旨在研究我国艺人管理行业在历经疫情以及国家规范化治理背景下,通过数据分析和文本分析的方式研究其定义、分类、特征、发展历程、产业链等,为艺人管理行业提供发展规划参考与数据支持。致力于推动整体行业的专业化和正规化,提高经纪市场的活力,有利于此类行业的良性发展。(该词条由云实习学员朱芷晗于2023年5月编写完成)
行业定义
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Prompt
艺人管理行业是最常用的定义有: 1. 艺人管理:是指对艺人的演艺活动进行管理和服务,包括经纪人业务、公关活动、演艺推广、演艺项目策划等,旨在帮助艺人提升演艺事业的发展,最大限度地实现艺人的演艺潜力,并获得经济收益。 2. 经纪人:是指负责艺人管理的主要人员,主要负责艺人的日常管理、演出安排、媒体宣传、经济洽谈等工作,旨在帮助艺人安排合理的演出计划,维护艺人形象,促进艺人演艺事业发展。 3. 公关人员:是指负责艺人公关活动的人员,主要负责艺人的媒体报道、社交媒体营销、活动策划、媒体关系等,旨在帮助艺人提升媒体曝光率,为艺人增加粉丝,促进艺人演艺事业发展。 4. 演艺推广人员:是指负责艺人演艺推广的人员,主要负责艺人的宣传推广、市场调研、市场营销等,旨在帮助艺人拓展市场,增加粉丝,提升演艺事业发展。 5. 演艺项目策划人员:是指负责演艺项目策划的人员,主要负责演艺项目的策划、安排、执行等,旨在帮助艺人安排合理的演出计划,最大限度地实现演艺潜力。
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艺人管理行业是指一系列涉及艺人职业发展、形象管理、工作安排、合同管理、媒体宣传策划、财务管理等方面的专业服务和活动。它旨在协助艺人实现个人职业目标,提升艺人在娱乐行业中的知名度、影响力和经济效益,维持艺人形象的稳定和提高其工作的效率和质量。艺人经纪人与相关合作伙伴紧密合作,通过综合资源整合、跨界合作、内容定制化和粉丝经济的驱动,为艺人提供全方位的专业支持与服务,以推动艺人的职业发展和商业价值的最大化。同时,艺人管理行业也积极探索泛娱乐IP整合营销大平台模式,通过广泛的内容整合、跨媒体的营销手段和多方合作的生态系统,为艺人创造更多机会和市场影响力,推动整个行业的发展与繁荣。
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2:CNKI、乐华娱乐招股书、知乎
CNKI、乐华娱乐招股书、知乎
行业分类
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Prompt
艺人管理的分类标准有很多,可以根据不同的角度进行分类。以下是几种常见的分类标准: 1. 基于艺人的类型 根据艺人的类型,可以将艺人管理行业分为歌手、演员、模特、主持人等不同类型。每个类型都有其自己的特点和发展规律,因此管理方式也会有所不同。例如,歌手需要注重歌曲创作和演唱技巧的提升,而演员则需要注重演技和角色塑造能力的提升。 2. 基于管理内容 根据管理内容的不同,可以将艺人管理行业分为宣传、经纪、策划、推广等不同方面。宣传主要负责艺人的形象塑造和品牌宣传,经纪主要负责艺人的合同签订和演出安排,策划主要负责艺人的形象设计和活动策划,推广主要负责艺人的广告投放和媒体关系维护。 3. 基于艺人价值 根据艺人价值的不同,可以将艺人管理行业分为个人品牌和商业价值两个方面。个人品牌指的是艺人的知名度和影响力,商业价值指的是艺人在市场上的竞争力和吸金能力。艺人价值的提升需要注重市场营销和品牌塑造,同时也需要注重艺人的个人发展和团队合作。 总体来说,不同的分类标准具有不同的特点和差异。例如,基于艺人的类型的分类标准,要求管理公司对不同类型艺人的特点和市场规律有深入的了解;基于管理内容的分类标准,要求管理公司具备多方面的专业能力和团队配合能力;基于艺人价值的分类标准,要求管理公司具备超前的市场洞察力和品牌塑造能力。 因此,管理公司需要明确自己的发展方向和优势,选择合适的分类标准进行分类,有针对性地制定管理和营销策略,提升艺人的竞争力和市场价值。
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艺人管理一行有多种分类,依据其所负责职能的不同,划分为包括艺人形象管理、个人举止仪态管理、日常工作安排、媒体宣传策划、工作合同管理、粉丝管理、财务管理等
行业细分
艺人管理分类
艺人形象管理
该类经纪人或经纪公司负责管理艺人的整体形象,包括形象设计、服装搭配、妆容造型等方面。他们与时尚顾问、造型师合作,确保艺人在公开场合呈现出专业、时尚的形象。
个人举止仪态管理
这类经纪人或经纪公司专注于培养艺人举止、言行、气质以及人格修养等方面。他们提供礼仪培训、形象训练,帮助艺人展现出得体、专业的形象。
日常工作安排
这类经纪人或经纪公司负责管理艺人的日常工作时间、工作内容和工作方式,包括安排面试、试镜、演出、拍摄等事务。他们与制片人、导演、剧组等进行协调,确保艺人在工作中保持高品质、高效率的表现。
媒体宣传策划
这类经纪人或经纪公司专注于艺人的媒体宣传和公关策划。他们与媒体关系紧密,负责安排采访、发布新闻、社交媒体管理等,提升艺人的知名度和形象。
工作合同管理
该类经纪人或经纪公司负责艺人与相关合作方的合同管理,包括合同洽谈、起草、签署以及合同履行的监督与管理。他们保护艺人的权益,确保合同条款的合法性和公平性。
粉丝管理
这类经纪人或经纪公司负责管理和维护艺人的粉丝群体,包括粉丝活动的策划和组织,以及处理粉丝之间的矛盾和纠纷。他们通过组织粉丝见面会、粉丝活动等方式与粉丝保持密切联系,维护艺人与粉丝之间的关系。
财务管理
该分类下的经纪人或经纪公司负责艺人的财务管理,包括艺人收支、税务和投资等方面的管理和规划。他们确保艺人的财务安全和资产增值,并与会计师、税务专员合作。
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3:谁知道演艺公司的经营范围都有什么? 【国泰君安(香港)】娱乐行业:艺人管理一体化龙头,娱乐新时代蓄势待发
谁知道演艺公司的经营范围都有什么? 【国泰君安(香港)】娱乐行业:艺人管理一体化龙头,娱乐新时代蓄势待发
行业特征
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中国艺人管理行业是随着娱乐产业的发展而逐渐壮大的,随着互联网和社交媒体的普及,该行业已经进入了快速发展阶段。在商业模式、竞争环境、用户画像、利润成本、行业周期、供给需求、准入门槛、发展前景等方面,中国艺人管理行业都有着自己的特点。 1. 商业模式:中国艺人管理行业的商业模式主要是经纪人模式,即代表艺人接洽商业代言和演出等业务,从中获取佣金。此外,还有唱片公司、演艺公司等类型的公司,从事艺人管理和培训等工作。 2. 竞争环境:随着娱乐产业的快速发展,中国艺人管理行业的竞争越来越激烈。根据艾瑞咨询的数据,2019年中国的娱乐产业规模已经超过6000亿元,同比增长19.5%。同时,新晋艺人数量也在不断增加,导致该行业的竞争更加激烈。 3. 用户画像:艺人的受众群体主要是年轻人和粉丝群体,其中以90后和00后为主。这些年轻人注重个性化、创新性和互动性,喜欢追随具有特色和个性的艺人。 4. 利润成本:艺人管理的利润成本较高,需要支付艺人的高额片酬和演出费用,还需要投入大量资金用于宣传和推广等费用。同时,艺人管理行业也需要不断更新自己艺人的形象和才艺技能等,以保持竞争力。 5. 行业周期:艺人管理的行业周期相对较长,需要经过长期的培养和推广才能走向成功。然而,成功后艺人的生命周期也相对较长,可以持续演出和商业代言等。 6. 供给需求:随着娱乐产业的快速发展,对于艺人管理的需求也在不断增加。同时,艺人的供给也在不断增加,但是由于优秀的艺人才能够脱颖而出,因此只有少数艺人能够成功。 7. 准入门槛:艺人管理的准入门槛相对较低,只要有足够的资金和资源,就可以进入该行业。但是要成为一名优秀的经纪人需要丰富的经验和人脉关系等软性因素。 8. 发展前景:随着娱乐产业的不断壮大和消费升级的推进,中国艺人管理行业有着广阔的发展前景。同时,新技术的发展和互联网的普及也为该行业提供了更多的机会和挑战。 以上就是中国艺人管理行业在不同维度的分析结果。可以看出中国艺人管理行业竞争激烈,成功的艺人类似于一个明星IP,具有强大的品牌价值以及商业变现能力。一个成功的艺人离不开一个好的团队,团队的默契配合是形成成功的关键。
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艺人管理行业主要特征为艺人经纪协同内容制作模式、偶像养成以及MCN机构输出。其中艺人经纪也有着三大特性:以人为产品的人文性、人才为核心资源以及投资、投入的长期性。艺人经纪公司不同于传统生产制造业,也不同于一般的文化服务型企业,更加重视人文性,更具艺术表现力、商业价值的人才是艺人经纪行业的核心资源和争抢对象。
1
偶像养成
具备“陪伴”“养成”等特点
偶像养成类综艺近年来市场占比较大,大多关注平凡人或者艺人经过努力获得成长,通过培养和历练在舞台上绽放光彩的现象,这类人群容易成为年轻群体的心理投射对象。因此,偶像养成类综艺不仅成为视频平台收获流量与关注的方式,也成为素人出道新渠道。
2
MCN机构输出
“内部孵化+人才招聘”的方式实现“造星”
MCN指内容创作者,也就是各个行业产出各种内容的KOL们与平台(微博、B站等)之间的中介机构。短视频、直播等网络视听新业态的兴起,带来了一批MCN机构的发展壮大,其目的就是持续产出高质量的内容,做好账号运营和推广,最终实现稳定的商业变现。通过打造团队来为一个“网红”造势,打造人设在网络上吸引流量,以达到造星的效果。
3
艺人经纪协同内容制作模式
将艺人与影视作品最大程度的绑定,定制化的内容制作能够更好地满足观众的需求
最传统、最常见的艺人经纪公司的经营模式,在影视作品取得一定的票房、收视率等收益与成绩时,自家艺人也获得更多资源与曝光度,知名度上升,形成双赢。艺人经纪协同内容制作模式注重根据艺人的特点和市场需求,定制化地制作内容。经纪公司与合作伙伴密切合作,根据艺人的形象、风格和市场趋势,量身打造适合的作品和推广策略。这种定制化的内容制作能够更好地满足观众的需求,提升艺人的影响力和吸引力。
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合伙人制
目前市场多为“合伙人制”艺人工作室,可实现共同分享责任、风险和利益
中国艺人管理行业采用合伙人制度,即经纪人与经纪公司之间建立紧密的合作伙伴关系。合伙人制度意味着经纪人与经纪公司共同分享责任、风险和利益。双方共同合作,共同努力推动艺人事业的发展。一方面,在合伙人制度下,经纪人和经纪公司有着共同的目标,即推动艺人的职业发展、提升其知名度和影响力,以及实现经济利益。双方通常通过签订合同来规定各自的权益和责任,确保利益的平衡和共同发展。另一方面,经纪人与经纪公司共享艺人经济利益。经纪人通过艺人的演出、代言、活动等获得提成或奖金,与经纪公司共同分享艺人的商业成功。同时,经纪公司通过投资、宣传和资源整合为经纪人提供更多机会和支持,实现共同的经济利益。
5
泛娱乐IP整合营销大平台模式
具备包含媒体、社交、娱乐等多重属性,通过跨媒体的营销手段进行推广和商业运作
泛娱乐IP整合营销大平台模式是中国艺人管理行业的一种新兴模式,它将不同的娱乐IP(知识产权)整合到一个大平台上,并通过跨媒体的营销手段进行推广和商业运作。泛娱乐IP整合营销大平台模式通过整合不同的娱乐IP,包括电视剧、电影、综艺节目、音乐、演唱会、游戏等,构建一个庞大的内容库。这些IP可以是原创的,也可以是改编自小说、漫画等其他形式的作品。通过整合不同的IP,平台能够提供更多样化、多维度的娱乐内容,满足不同受众的需求。其中,选秀造星相当符合视频平台的内容生态,爱奇艺、优酷、腾讯、芒果TV、搜狐均作出了艺人经纪的部署。
[3]
1:https://zhuanlan.zhihu.com/p/341298505
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2:https://zhidao.baidu.com/question/560896073888121372.html
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3:MCN公司是做什么的 艺人经纪行业发展有哪些特点?
MCN公司是做什么的 艺人经纪行业发展有哪些特点?
“艺人管理已关联1篇产业链
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行业分类
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行业规模
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